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Economist Jun 6th 2015

在中國，公務員工作一直被認為是很珍貴的。幾乎每年參加公務員考試的人數都創下新高。大學畢業生對政治有著覺醒，但還是不停地加入共產黨，希望能在官場中受到貴人提拔。這樣的工作穩定，且擁有各種福利，唯一的缺點就是薪水過低。中國官員將在本月中進行調薪，而這是將近十年以來的第一次；即使如此，許多人還是希望進入這道窄門。但對此份工作，學生展現出失去興趣的徵象；公務員們也感到焦慮，

原因是習近平所推行的，共產黨史上最密集、也維持最久的反貪運動。這使得過去以收取賄絡來彌補微薄薪資的行為，變得更加困難。許多公務員害怕反貪部門人員的敲門聲。2014年共有232,000位官員遭到懲治，比前一年多了30%。雖這僅是全中國公務員人數的3%，但處在這些案子附近的公務人員，仍然感到非常焦慮。許多官員，連同配偶被帶走，見習監獄中的前同事。

根據中國線上工作搜尋引擎 — 招聘網的報導，在2月農曆年假過後的三周內，有超過十萬名公務人員辭職，想在金融、房地產跟科技業重起爐灶 — 這個數字比2014年同期高出三分之一。招聘網將這個現象，歸因於中國政府新一輪的節約行動。現在禁止因公享用豪華大餐(許多餐廳因為利潤下滑而懊惱不已)。政府機構也禁止自肥，為自己興建華麗辦公大樓。部長辦公室的大小、政府建築物內的溫度，都進行更嚴格的管控。收取禮物、捐款是過去官場中的常態，現在也變得很危險。今年稍早，一份調查顯示，陝西省政府將八千九百萬人民幣的賑災款項，挪用到公務員住宅興建的項目中。官員的確有房屋津貼，不過這樣的津貼，並不足以讓他們購買夢想中設備齊全的房屋。

人力資源和社會保障部發言人李忠於4月說，這份有關大量辭職的報導「毫無根據」。他意識到有些公務員想換跑道，但這僅反映了「就業市場中正常的人才流動」。但其他數據也說明，對公務員工作的熱情正在減退。最近一次的國家公務員考試在去年11月30日舉辦，有一百四十萬人報名，比前一年少了十一萬，而其中更有超過三分之一缺考。平均每個職缺的競爭人數是40人，這也是九年來的新低；2010年的比例是59:1。近期的民調顯示，90年代出生的人，跟前輩相比，對公務員工作更不感興趣。

今年1月中央政府宣布，公務員薪資自6月起，平均上調300人民幣 — 這是2006年後的首次調漲，未來每一年或兩年還會繼續上調。國營媒體大肆宣揚，說熱烈歡迎這樣的薪資上漲，且是期待已久的改善公務員待遇措舉。但這應該無法幫公務員工作增添多少吸引力。這次的小幅調漲，主要對象是月薪少於1,000人民幣的最底層農村官員，以及月薪平均7,000人民幣的部長級官員。去年人大期間，一位政府顧問表示，這樣的薪資水準，讓多數公務員的收入跟民工差不多。公務員原本不需自行繳納年金，去除這項優惠，也抵銷了上漲的薪資。

但網路上的評價，卻完全不予以同情。他們說，官員的薪水也許低，但他們享有許多優惠跟補助。其他人則說，公務員花如此多的時間在看報紙、掃地跟等工作上門，並不值更高的薪資。

這樣的質疑聲浪，讓中國政府很難藉由給予高薪吸引人才，同時免除收取賄絡的誘因，來複製心儀的新加坡官僚體制。反腐行動的副作用之一，是揭露了官員的歪哥行為，讓大眾對公務員的冷嘲熱諷更加深化。

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